О психологии высокого начальства.
Mar. 16th, 2011 06:26 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
kabysdohСобственно на одной из работ где я работал была столовая. Кормили вкусно и дешево.
НО высокое руководство питалось там бесплатно и оно этим активно пользовалось.
Вот мне и интересно больше чем на 4-5 тысяч за месяц там наесть было нереально(столовая для своих цены мизерные а порции большие). Всем этим директорам и их замам эти 5 тысяч в месяц как мне полтинник на пиво.
Так почему они таки ели бесплатно? Просто традиция над которой никто и не задумывается? Это выделяло их от остальных работников? Экономился интелектуальный ресурс высшего руководства?
В общем ваши версии камрады.
НО высокое руководство питалось там бесплатно и оно этим активно пользовалось.
Вот мне и интересно больше чем на 4-5 тысяч за месяц там наесть было нереально(столовая для своих цены мизерные а порции большие). Всем этим директорам и их замам эти 5 тысяч в месяц как мне полтинник на пиво.
Так почему они таки ели бесплатно? Просто традиция над которой никто и не задумывается? Это выделяло их от остальных работников? Экономился интелектуальный ресурс высшего руководства?
В общем ваши версии камрады.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2011-03-16 08:06 am (UTC)Небольшой плюс для менеджеров. Дополнительный бонус при выборе компании.
no subject
Date: 2011-03-16 08:08 am (UTC)Этот бонус им это повторюсь - как мне пивка попить.
Было б это для нижнего и среднего звена там да. Некритично но хотя бы заметно.