О психологии высокого начальства.
Собственно на одной из работ где я работал была столовая. Кормили вкусно и дешево.
НО высокое руководство питалось там бесплатно и оно этим активно пользовалось.
Вот мне и интересно больше чем на 4-5 тысяч за месяц там наесть было нереально(столовая для своих цены мизерные а порции большие). Всем этим директорам и их замам эти 5 тысяч в месяц как мне полтинник на пиво.
Так почему они таки ели бесплатно? Просто традиция над которой никто и не задумывается? Это выделяло их от остальных работников? Экономился интелектуальный ресурс высшего руководства?
В общем ваши версии камрады.
НО высокое руководство питалось там бесплатно и оно этим активно пользовалось.
Вот мне и интересно больше чем на 4-5 тысяч за месяц там наесть было нереально(столовая для своих цены мизерные а порции большие). Всем этим директорам и их замам эти 5 тысяч в месяц как мне полтинник на пиво.
Так почему они таки ели бесплатно? Просто традиция над которой никто и не задумывается? Это выделяло их от остальных работников? Экономился интелектуальный ресурс высшего руководства?
В общем ваши версии камрады.
no subject
А так мотивация(если денежный вопрос брать) как мне сотню на пиво выдавать в конце месяца. Угадай что я отвечу на такую мотивацию.
А вот если мотивация мол от низового... стада отличаетесь ет да.